Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren yeni yönetmelikle, doğum yahut evlat edinme sonrası devlet memurları, çocukları ilkokula başlayana kadar yarım vakitli çalışabilecek.
MEMURLARIN ÇALIŞMA SAATİ DEĞİŞTİ
Yarım vakitli çalışma kapsamında haftalık çalışma müddeti, mevcut mühletin yarısı olarak belirlenecek. Haftada en az üç gün ve günde en az üç, en fazla sekiz saat çalışılabilecek. Günlük çalışma saatleri sabit ya da esnek olarak düzenlenebilecek.
Yarım vakitli çalışmaya geçen memurların mali ve toplumsal haklarında da yarı oranında düzenleme yapılacak. Derece yükselmesi ve kademe ilerlemesinde yarım vakitli çalışılan müddet, yarım olarak hesaplanacak.
Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte yürürlüğe giren yönetmelik kararları Cumhurbaşkanı tarafından yürütülecek.
KADIN ERKEK AYRILMADI
Kadın-erkek ayrımı yapılmaksızın, her iki eşin de memur olması durumunda her ikisi de bu haktan farklı ayrı yararlanabilecek. Memurlar, kurumlarına başvurarak yarım vakitli çalışmayı talep edebilecek. Kıymetlendirme süreci bir ay içinde tamamlanacak.
Yönetmelik, birtakım istisnalar da içerirken şube müdürü ve üzeri yönetici unvanlarındaki memurlar ile yurt dışı teşkilatında vazife yapanlar bu haktan yararlanamayacak. Ayrıyeten kamu hizmetinin aksatılmaması için başka takımlar da ilgili bakanlık ya da Cumhurbaşkanlığı onayıyla kapsam dışı bırakılabilecek.
