Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı ortak çalışma yaparak “izinsiz yabancı işçi” çalıştıranlara yönelik düzenlemeyi hayata geçirdi.
“İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Hudut Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının Patronlarından Tahsili Hakkında Yönetmelik” Resmi Gazete’de yayımlandı.
BAKANLIK TÜM MASRAFI İŞVERENDEN ALACAK
Düzenlemeye gidilen yabancı personel yönetmeliğine nazaran; izinsiz çalıştığı tespit edilen ve hudut dışı edilmek üzere vilayet göç yönetimine bildirilen yabancıların, varsa eş ve çocuklarıyla birlikte; konaklama, ülkelerine dönüş ve gerektiğinde sıhhat giderleri Göç Yönetimi Başkanlığı bütçesinden karşılanacak.
Bu masraflar, daha sonra ilgili patron ya da patron vekilinden tahsil edilecek.
Göç Yönetimi Başkanlığı tarafından yapılan harcamalar, patrona bildirim edilecek ve bir aylık ödeme müddeti tanınacak. Ödeme yapılmaması durumunda, alacaklar 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Yordamı Hakkında Kanun kapsamında vergi dairelerince takip edilecek.
Yönetmelikte, geri gönderme merkezlerinde barındırılan yabancıların günlük maliyetlerinin her yıl maktu olarak belirleneceği ve en fazla üç aylık süreyi kapsayacağı belirtildi.
ÇALIŞTIRAN YANDI!
Yönetmelikte, çalışma müsaadesi olmadan yabancıların Türkiye’de çalıştırılmasının yasak olduğu vurgulandı.
Teftiş, kontrol ve kolluk denetimlerinde müsaadesiz çalışan yabancılarla birlikte, onları çalıştıran patronlar hakkında da idari yaptırımlar uygulanacak. Kontroller sonucunda hazırlanan tutanaklar, vilayet göç yönetimi müdürlüklerine gönderilecek ve hudut dışı süreçleri başlatılacak.
İlgili bilgiler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı ortasında imzalanan bilgi paylaşım protokolü kapsamında karşılıklı olarak paylaşılacak.
Yönetmelik, yayım tarihinden altı ay sonra yürürlüğe girecek.
