Bilişim şirketleri, çalışanlara olan gereksinimlerinde keskin bir düşüş olduğunu bildiriyor. 2025 yılına gelindiğinde dünya genelinde yaklaşık 52 bin kişi işten çıkarıldı. Açık kaynaklarda yer alan 123 şirkete ilişkin bilgilerin yer aldığı Layoff.fyi portalından alınan bilgilere nazaran, yalnızca nisan ayında işten çıkarılanların sayısı 25 bin oldu.
Intel, 2025 yılında en büyük işten çıkarmalarını yapmayı planlıyor. Amerikan şirketi, uzmanlarının yüzde 20’sini, yani global ölçekte yaklaşık 109 bin çalışanından yaklaşık 22 bin kişiyi işten çıkaracak.
Eğilim açık… Ağustos 2024’te işten çıkarmalar 25 bini aşarken, Ocak 2024’te 34 bin kişi işten çıkarıldı. 2024 yılında bilişim bölümünde faaliyet gösteren şirketlerde her ay ortalama 12,7 bin çalışan işsiz kalırken, 2023 yılında bu sayı 22 bine çıkacak.
Ancak işgücü piyasasının şu anki durumu daha çok bir olağanlaşma niteliğinde, çünkü işten çıkarmalar bölümün gerilemesinden değil, ekonomik sürdürülebilirliğini koruyarak ulaşabileceği huduttan kaynaklanıyor.
Uzman iddialarına nazaran işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 70’i yatırımcıların uzun müddettir bilişim dalına büyük yatırımlar yaparak bu bölüme yatırım yapmalarından kaynaklanıyor. Lakin kurulan şirketlerin hepsi kârlı olmadı; Bunlardan kimileri iflas etti, bu da işten çıkarmalara ve çalışanların açık iş piyasasına geri dönmesine yol açtı. Bu eğilim büyük bilişim holdinglerinin yapılarını da etkiledi.
İşten çıkarmaların kalan yüzde 30’u ise yapay zekadan fazla otomasyon teknolojilerinin hızlandırılmış kullanımından kaynaklanıyor. Yapay zeka daha geniş bir kavram. Örneğin, evvelce bir web sitesi oluşturmak için bir yazılımcı grubuna muhtaçlık duyulurken, artık otomasyon algoritmaları kullanan ve bu türlü bir gruba olan muhtaçlığı ortadan kaldıran tasarım araçları var.
