Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de ortalarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 600 bine yakın emekçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde süreç devam ediyor.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak artırım talebini 27 Şubat‘ta Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına sunmasıyla başlayan görüşmeler kapsamında idari unsurların büyük kısmı müzakere edildi. Personel kısmının, günlük en düşük fiyatın 1800 liraya yükseltilmesi, bu artışın akabinde fiyatlara 2025‘in birinci altı ayı için yüzde 50, öteki altı aylık devirleri için ise yüzde 25 artırım yapılması ve üzerine yüzde 10 refah hissesini içeren talebini masaya yatıran TÜHİS, talebe yönelik maliyet tahlilini sürdürüyor.
Maliyet tahlilinin tamamlanmasının akabinde TÜHİS’in ilerleyen günlerde birinci teklifini personel kesitine sunması bekleniyor. Kamu patronunun birinci teklifinin akabinde ise taraflar ortasındaki müzakere süreci sürat kazanacak.
DÖNEM TOPLU KONTRAT GÖRÜŞMELERİ 1 AĞUSTOS PRESTİJİYLE BAŞLAYACAK
Öte yandan, yaklaşık 4 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak artırım oranının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Devir Toplu Kontrat görüşmeleri 1 Ağustos prestijiyle başlayacak.
Bu doğrultuda, kamu emekçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Mukaveleleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu kontratı üzere Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Küme Toplu İş Kontratı başta olmak üzere özel kesimde imzalanacak toplu iş mukaveleleri açısından da değer taşıyor.
